管培生是一个新兴的职业,主要工作就是负责招聘、面试等。所以如果你不想被淘汰,那么就需要做好准备,首先应该对自己有信心,其次在面试过程中要表现出自己的优势,比如说你可以从自身能力方面去考虑,也可以从企业文化方面来分析,还可以从公司发展前景和未来规划方面入手。
管理培训生的话是相当于储备干部吧,但是这种情况下会很辛苦,因为刚开始进去肯定都是基层岗位,而且每天都要加班,特别忙碌,我觉得最重要的是看自己怎么调节了,毕竟只要坚持下来,后期晋升空间还是挺大的,而且收获也多,慢慢熬呗!