1、管培生一般是指公司派到企业去学习的人员,也可以说是实习生。2、管理培训生转正后一般都是做中层领导或者高级管理岗位,有些是在职场上工作几年之后才能够进入管理培训生项目的。3、这个要看具体情况了,如果你本身就是从事管理类行业的话,那么管培生的待遇会比较好;但是如果不是从事管理类行业的话,只是普通的技术型人才,那么建议还是选择其他行业吧。
管培生就是给企业输送管理人才的,因为管培生没有什么经验,所以需要先到基层锻炼两三年,然后再根据表现来决定是否留用。